¡Victoria amazónica! Los trabajadores votaron en contra del sindicato

Amazon ha sido objeto de cierta controversia. Dado que no hay las condiciones de trabajoIncluso denuncias de presunta discriminación. El primero desató una ola de protestas, lo que obligó a los trabajadores a tomar las calles para exigir la representación de un sindicato.

Sin embargo, en el momento de la verdad, la victoria vino de Amazon, ya que la mayoría de los trabajadores del almacén de la empresa en Alabama votaron en contra de la representación del sindicato.

Los trabajadores votan en contra de los sindicatos

Aunque tienen Protestó contra su actuación Defendida por un sindicato, la mayoría de los trabajadores de los almacenes de Amazon en Alabama votaron en contra de esta posibilidad. Entonces, esta es una clara victoria para la empresa que ve a sus trabajadores excluidos del sindicato.

Según una estadística preliminar de Consejo Nacional de Relaciones Laborales de EE. UU.De los 5.800 trabajadores de almacén en Alabama, 3.215 de marzo tenían derecho a votar en contra de la representación sindical.

Aunque la mayoría está garantizada, Amazon ha invertido millones de dólares para supervisar y procesar las actividades sindicales de sus empleados. Además, contrató analistas para identificar a las personas que se organizan.

De hecho, el Federación de Comercios y Tiendas Minoristas (RWDSU) ha denunciado que la empresa ha realizado intentos sistemáticos para evitar que los trabajadores se afilien a un sindicato, tanto en Alabama como en otras partes de los Estados Unidos.

Amazon (dis) fomenta los sindicatos

Como ya hemos visto, Amazon no está directamente en contra de crear o integrar una asociación. Esto se debe a que, aunque afirmó apoyar los derechos de los trabajadores, estaba en contra de las reuniones e intentos sindicales efectivos.

En este sentido, las acciones de la empresa incluyen intentos de retrasar la votación, así como obligar a los trabajadores a participar en reuniones donde la afiliación sindical ha sido fuertemente criticada. Según RWDSU, Amazon ha utilizado acusaciones falsas para intimidar a los empleados.

Además, y aunque no interferirá con el resultado de la votación, RWDSU está en conversaciones con Amazon sobre la elegibilidad de las 500 papeletas.

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