Tesla despidió a un empleado que publicó videos criticando la conducción autónoma total

La relación de Tesla con sus empleados ha sido controvertida a lo largo de los años. La marca tiene políticas estrictas que evitan que se comparta demasiada información fuera de la empresa.

Un caso reciente reveló que un empleado fue despedido porque compartió videos de YouTube que mostraban un desempeño de «autoconducción completa», y los resultados no siempre fueron positivos.

La conducción autónoma total ha causado problemas al empleado.
Tesla todavía está desarrollando la conducción totalmente autónoma y existen algunos inconvenientes que pueden ser preocupantes.  La marca parece comprometida con solucionarlo, pero no está interesada en revelarlo al público.
Esta fue la razón dada por John Bernal para su expulsión de Tesla, según sus declaraciones.  Este exempleado de la empresa de Elon Musk tenía un canal de YouTube donde presentaba las nuevas versiones de Full Self Driving y donde ocasionalmente mostraba fallas en el sistema.
John Bernal explicó que antes de ser despedido, su jefe le advirtió oralmente.  Según la empresa, los videos que aparecen en su canal de YouTube, AI Addict, violaron la política de la empresa y provocaron un conflicto de intereses.

vídeos originales

Tesla despedido sin motivo aparente
Unos días después, Tesla despidió categóricamente a este empleado y no reveló ningún motivo de esta decisión.  El acceso a la "conducción totalmente autónoma" y cualquier versión de prueba de este sistema también se ha retirado de inmediato.
Esta no es la primera vez que Tesla alerta a Jon Bernal sobre sus videos.  En un momento, publicó un video en el que mostraba un problema con la conducción totalmente autónoma.  Este fue un video de Internet muy exitoso que muchos compartieron en las redes sociales.
En ese momento se le aconsejó que no publicara ninguna información crítica sobre la empresa y su sistema de conducción autónoma.  Este indicador siempre ha aparecido extraoficialmente y no está escrito oficialmente.


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No está claro si pueden poner videos en YouTube
La política de la empresa con respecto a las redes sociales de los empleados y el intercambio de información es vaga en este punto y no se refiere a publicar reseñas en las redes sociales.
Sin embargo, su actitud hacia estos sitios en Internet es clara.  Se apoya en el sentido común y el buen juicio de sus empleados para realizar actividades responsables en las redes sociales.  La lista de sitios incluye las principales redes sociales (Facebook, Twitter, Instagram, etc.) pero no menciona YouTube.
Tesla también ha anunciado públicamente que mostrará su posición sobre el tema.